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梭子蟹,美国科技职工签证被拒率攀升:尖端外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜

2018年11月,Usha和她的老公Sudhir收到了一条意料之外,犹如当头棒喝的消邱静谊息:美国公民及移民服务局( 简称USCIS)回绝延伸Usha的作业签证,这意味着这对爱人和她们的女儿只要180天的时刻脱离美国,不然美国政府就会以为是不合法的。

图片来自于 Public Domain Pictures

这条告诉关于Usha这个家庭来说无明星下海疑是灾难性的。八年前,Usha和她的女儿从印度迁居到美国新泽西州,然后防止大业狂歌了和老公Sudhir两地分居的梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜苦楚。其时她的老公Sudhir现已在美国寓居,正在攻读计算机科学硕士学位。此外Usha和Sudhir都是IT外包公司的质量保证剖析师,她们都经过H-1B作业签证而持续呆在美国作业。

在来美国之前,Usha现已取得了数学和物理学士学位,以及政治学硕士学位。并且他们一起出资在美国购买了一套房子,并且按月交纳了税款,她们16岁的女儿也就读于美国校园。Usha在绿卡的前期阶段取得批阅,之前现已两次成功延伸了她的H-1B签证。

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当她们一家人开端投入到美国的日子之后,她的作业、技术以及 教育 布景都没有发作改动。不过当她上一年测验第三次更新签证的时分,美国政府予以回绝,以为她的作业并非“专业性”(Specialty)职位。Usha表明:“和前两次签证相同我的作业和职称梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜并没有任何改动,为何美国政府今日就说我并非专业性职位了汪宝生呢?”

Usha仅仅只是数千名美国科技作业者的缩影,因为特朗普总统暂时发布的方针调整让他们的签证请求忽然被回绝。自1990年收效以来,H-1B项目协助美国企业雇佣外国员工从事“理论和实践使用中都具有高度专业化常识”的作业。

有专业化的常识。政府每年只签发65,000份签证,别的还有2万份留给那

因为该职位的专业性和复杂性,H-1B签证只能由具有学士学位或更高学位的人来担任,因为要求他们些在美国取得硕士学位或更高学位的人。因为公司对高技术人才的需求旺盛,因而H-1B签证一直是令人垂涎且极具竞赛的。

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仅在2018年,美国企业的新签证和续订签证提交数量就超过了419,000份。但最新调查研究发现在曩昔两年中,两种签证被拒的概率大幅进步。

依据美国国家方针基金会(一个专门研究移民的非盈利安排)发布的最新剖析陈述称,像Usha这样企图延伸签证的请求人被拒的概率从2016年的4%添加到2018年的12%。而在2019年第1季度被拒概率乃至更高,到达梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜了18%。

在新签证方面,美国公民及移民服务局的被拒概率从2016年的10%添加到2018年的24%,添加了一倍以上。而在梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜2019年第1季度被拒率到达了32%。虽然特朗普政府许诺会签署更多H-1B签证,可是这种状况在短期内不会发作改动。

参议院移民小组委员会的上一任员工、美国国家方针基金会的实行董事图尔特安德森(Stuart Anderson)表明:“我以为最值得重视的是签证被拒发作的时分,美国没有任何一部法令或许法规答应一个政府组织以合法的方法来回绝如此多潜在请求。”事实上,特朗普政府仅仅只是经过实行行政权利就施行权利就施行了这些改动。

并且在竞选总统期间,唐纳德特朗普(Donald Trump)还许诺将会完全变革H-1B签证方案,他以为这使得企业(包含他自己)更简单雇佣到外国工人,并且让美国企业付出更少的钱。在坐上美国总统权利宝座的几个月后,特朗普总统就签署了所谓的“Buy American, Hire American”的行政指令,该命刑床令企图优先为“技术最高或收入最高”的工人签证。

该指令使美国公民及移民服务局愈加重视第三方外包公司,并从头评价某些作业和教育经历是否的确构成了“专业性”。在2017年下半年的时分,该组织还指示官员在评价是否延伸或人的签证时,不要推延从前的决议,然后改变从前政府所存在的方针。总的来说,这些改变导致了一切H-1B顶级雇主的签证回绝,包含亚马逊, 微软 ,谷歌,苹果和Face龙秀玲book等科技巨子,以及Infosys和Cognizant等顶级外包公司。

这并不是说在实行这些变革之前H-1B签证方案便是白璧无瑕的。早在特朗普就任之前,公司和立法者一直在倡议对该体系进行变革。多年来,以Tata Consultancy和Infosys为代表的大型外包公司长时刻垄断了谁可以取得签证的“彩票”。这些公司向美国公民及移民服务局供给许多请求,并且通常会取得同意经过。

相同的作业,这些雇主会比其他科技公司付出的薪酬要低许多。这导致了一些坏处,例如包含迪士尼在内的公司会裁掉美国人,并对国外员工进行训练。虽然这违反了H-1B项目的初衷,但不少美国公司的确会钻这个法令空子,因而这也是呼吁和驱动变革的重要因素。

不过特朗普政府的方针调整完全打破了那些依托H痴女系-1B签证雇佣外国员工的外包公司的平衡。2018年,亚马逊成为了取得新签证最多的公司。与此同时,那些从前取得新签证最多且被拒率低至个位数的外包公司,在洞房不拜堂2019年第1季度飙升至50%以上。

特朗普政府骄傲地吹捧这些改变是成功的,并指出更多具有美国大学高档学位的人现在被颁发H-1B签证。在承受外媒WIRED采访的时分美国公民及移民服务局发言人杰西卡柯林斯(Jessica Collins)表明:

作为咱们履继女行特朗普总统'购买美国人和招聘美国人'行政指令的尽力的一部分,美国公民及移民服务局进行了一系列变革,旨在维护美国工人,添加咱们对取得福利的人的资历的决心,进步移民请求程序的完整性和功率。证明他或她契合法令规定的移民福利资历,这个职责取决于请求者,而非政府。

而这些所谓成功的背面,献身的是很多像Usha这样的人,她们在美国生谌贻章活和作业了将近十年时刻,而现在忽然被奉告她们没有资历留在美国这片土地上。

和多家IT公庶人坊司有着严密协作的,来自波特兰(Portland)的移民律师达格玛巴特(Dagmar Butte)表明,在特朗普总统宣誓就职之后她就开端注意到越来越难请求签证了。在2017年,她代表IT职业的一位客户提交了16份签证请求梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜,但随后被悉数回绝。这是她从业将近30年以来碰到的初次。巴特说:“其时我就在想,莫非是我忽然变得愚笨了吗?”

在巴特提交的签证请求中,被回绝的持有者是体系剖析师以及和Usha相同的质量保证剖析师,他们都是经过外包公司聘任的。这其间部分原因是因为美国公民及移民服务局梭子蟹,美国科技员工签证被拒率攀升:顶级外包公司2019Q1高达50%以上,风景名胜针对代表第三方招聘人员的公司提出的请求发布了新攻略。巴特说经她手提交的签证请求被越来越多的奉告他们的作业不以为是“专业性”的,可是这种批阅也不完全天公地道。

巴特说她最近提交了16位体系剖析师的签证请求,虽然一切请求人都具有完全相同的专业常识和教育程度,但有两人被回绝。不过巴特表明,假如我带着这个质疑向美国公民及移民服务局提交申述,那么这无疑是十分风险的作业。

她说道:“假如我向美国公民及移民服务局指出这一点,他们不只不会同意这两个被回绝的签证,并且会撤销之前现已取得签证的14名体系剖析师。”她表明她的客户此前就碰到过这种作业。

在上一年11月Usha的签证延期被回绝之后,简直完全打乱了她的现有日子。Usha有必要当即中止现有的作业,并且这个家庭现已失掉了稳妥。Usha说她自本年2月以来现已服用甲状腺药物。现在她的驾驶执照现已过期,如李宝妹剑川白族调全集果没有签证,那么她就无法续签,而这意味着她不能再持续开车上路了。

她老公Sudhir的H-1B签证于2018年10月到期,现在首要依托H4签证(H-1B签证的爱人)。而Usha的签证被拒之后,意味着他也要失掉作业了。Sudhir表明他的积储现已“简直为零”。而间隔他们4月30日脱离这个国家的最终期限现已越来越近了。

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